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萍安钢改革金点子奖励办法

       本报讯 (记者卢翔 通讯员彭云桃)为进一步调动员工降本增效的积极性和创造性,江西萍安钢企业日前修订了《小改小革活动管理办法》,提高奖励力度:职工参与小改小革按照收回成本后效益的20%给予实施人一次性奖励;对有效降低劳动强度、改善工作环境、保证安全生产的项目,按实际情况一次性给予300元~1000元奖励。

       此举改变了以往分档次奖励的惯例,而且上不封顶,极大调动了职工的积极性。此外,萍钢炼钢厂还开通“小改小革合理化建议”快速通道,对可行项目给予尽快落实。

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